勞保投保薪資調整限制、投保薪資是什麼、勞保投保薪資最高在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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但最低不得低於所屬員工申報之最高投保薪資適用之等級。所以，投保單位負責人之投保薪資應按分級表最高等級申報(目前為45,800元)，如其所得未達最高等級， ...

投保薪資之定義及調整時機 · 投保薪資相關法令規定 · 勞工保險投保薪資分級表 · 投保薪資調整申報作業. 最後更新日期：2020-03-09. 選單展開選單關閉.

Q：投保薪資應如何申報呢？員工薪資變動時，如未即時申報調整投保薪資會有罰則嗎？ ... 以筱華為例：其於107年12月調升薪資為40,000元，公司可於107年12月 ...

投保薪資係依勞工之月薪資總額，按「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳工資分級表」所列等級金額及說明填報；如所填月薪資總額與勞保投保 ...

「你答對了，而且，調整的投保薪資及勞工退休金月提繳工資金額是按照員工的薪資而定，所以也沒有調整幅度的限制喔！」「湘芸，妳真是勞保達人耶！」曉莉 ...

事業單位申報調整月提繳工資時，如調整後工資介於11,100元至45,800元者，請填具「勞保、勞退合一薪資調整表」，勞保月投保薪資亦同時調整。最後更新日期 ...

勞保達人小葵解答不是哦！只要員工薪資有變動，就可隨時申報調整，調整幅度也沒有限制。 ▷投保薪資調整的定義及調整時機：...

至於員工薪資有變動時申報調整投保薪資的時機，勞保局說明，如果員工薪資在當年2月至7月變動時，投保單位最遲應於當年8月底前申報調整；如在當年8月至次年1月變動時，則最 ...

(二) 投保薪資調整：被保險人之月薪資總額如有變動，投保單位應於法定申報調整期限(每年2月及8月底)前申報調整其投保薪資。申辦流程. 1. 已完成勞保局「e化服務系統」 ...

你有注意到薪資單上常會出現另一個比薪資高的數字嗎? 其實那是勞保月投保薪資喔! 接下來就讓黃葵為大家說明吧~ 申報投保薪資調整時，要先了解投保薪資 ...