年滿65歲不適用就業保險、不適用就業保險費率、不適用就業保險勞退在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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年滿65歲不適用就業保險在4. 我們公司有員工快要滿65歲了，需要幫他辦理就業保險退 ...的討論與評價
被保險人如未參加勞工保險而只參加就業保險，則自年滿65歲當日起即不適用就業保險，本局將自其年滿65歲的前一日逕予退保，其保險效力至年滿65歲的前一日24 ...
年滿65歲不適用就業保險在高齡者重返職場，應該如何投保呢？的討論與評價
補充一點，就保就不像勞保一樣，有例外情形可以讓員工在年滿65歲後繼續投保，勞保局會在勞工年滿65歲的前一日逕予退保或改列為不適用就業保險身分， ...
年滿65歲不適用就業保險在就業保險限65歲以下專家籲取消門檻的討論與評價
勞動法令不要就業歧視！依就業保險法規定，只有15歲以上、65歲以下的受僱勞工，且未請領過勞工保險老年給付才屬就業保險加保對象，就業保險對象享有 ...
年滿65歲不適用就業保險在ptt上的文章推薦目錄
年滿65歲不適用就業保險在就業保險與勞工保險保障大不同，讓你一次看清楚的討論與評價
※65歲以上已領取其他社會保險給付者只能參加職業災害保險。 年滿15歲以上至65歲以下受僱從事工作之本國籍及合法居留外籍配偶。
年滿65歲不適用就業保險在員工超過幾歲就得這樣加保勞健保？中高年級就業小學堂開張！的討論與評價
（二）年滿65 歲且尚未請領勞保老年給付的勞工，如有持續工作，仍可以繼續參加勞工保險，但就不適用就業保險。 （三）已領取勞保老年給付，或超過65 歲已 ...
年滿65歲不適用就業保險在就業保險法 - 全國法規資料庫的討論與評價
年滿 十五歲以上，六十五歲以下之下列受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加本保險為被保險人：. 一、具中華民國國籍者。 二、與在中華民國境內設有戶籍之國民 ...
年滿65歲不適用就業保險在就業保險給付及申請的討論與評價
適用 對象. 依就業保險法第5條規定，年滿15歲以上，65歲以下之下列受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加就業保險為被保險人：. ○ 具中華民國國籍者。
年滿65歲不適用就業保險在就業保險相關權益的討論與評價
適用 對象. 年滿15歲以上，65歲以下的下列受僱勞工，. 應以雇主或所屬機構為投保單位，參加就業. 保險。 ① 中華民國國籍者。 ② 與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚 ...
年滿65歲不適用就業保險在中高齡重回職場投保規定分3種| 生活的討論與評價
但若是年滿65歲且尚未請領勞保老年給付的勞工，如持續工作仍可繼續參加勞工保險，但不適用就業保險，主因就業保險規定65歲以上的勞工非強制納保對象。
年滿65歲不適用就業保險在年後僱用中高齡勞工，HR務必留心高年級夥伴的保險權益的討論與評價
《勞工保險條例》第6條規定：「年滿15歲以上，65歲以下之勞工，應以其雇主 ... 惟此類勞工有受僱之實；但不適用投就業保險，因其已逾65歲之年齡，已被 ...