65歲退休再就業健保、二度就業健保、退休後再就業健保在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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（四）無論是否領取勞保老年給付或勞工退休金，中高齡者如有再受僱工作，只要適用勞基法，雇主就應為其提繳6％的勞工退休金。 ‍. （五）健保說明：不管有 ...

勞保局說明，已領取勞工保險老年給付之勞工，或超過65歲且已領其他社會保險養老給付者，再受僱從事工作時，依規定不得參加勞工保險及就業保險。惟考量高齡 ...

本文由 Swingvy Taiwan 授權轉載，原文出處隨著高齡化社會來到，加上政府強制退休年齡延長為65歲，退休金壓力大增，高齡者就業更加普及。不過！

勞保局提醒退休再就業的勞工必須要由雇主投保職業災害保險及提撥6%勞退。 ... 勞保局說明，已領取勞工保險老年給付之勞工，或超過65歲且已領其他社會 ...

健保署南區業務組林純美組長表示，全民健康保險為強制性的社會保險，被保險人依職業屬性分成六種類別，應依規定的順位在其所屬投保單位投保。無工作並且符合眷屬身分者，則 ...

職業工會大補帖，二度就業健保,退休後健保費如何繳,勞保退休繼續工作健保,65歲退休健保,退休後回原公司上班健保,已領勞保老年給付勞退金銀髮族重返職場可再領嗎,退休後 ...

1.退休族領完勞保、勞退兩筆退休金後，選擇再次投入職場，儘管無法參加勞保、就保，但「再就業」權益不可不知。2.勞保局表示，「再就業」不僅可參加 ...

不過雇主仍需為退休再就業的員工提繳勞工退休金，且自111年5月1日勞工職業災害保險及保護法施行後，已領取勞保老年給付或年逾65歲之受僱員工，皆屬職災 ...

在65歲退休再就業健保這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者wolfpig也提到: 今天有兩位退休人士: A有2000萬B有5000萬: B想要股債比100:0 是沒有問題的: 因為就算碰上股災 ...

退休後再工作要特別留意，雖然已退休領取勞保老年給付，或超過65歲領取其他社會保險養老給付的人，不能再加入勞保普通事故保險和就業保險。