60年次勞保年資滿30年可以退休嗎、勞保年資滿35年、47歲勞保滿30年在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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參照「勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表」，46年次以前的勞工年滿60歲就可以請領全額老年年金，47年次的勞工要滿61歲，48年次者為62歲、49年 ...

要請領勞保老年年金，必須先符合「勞保年資滿15年」的條件，接著再依「出生年次」來看46年次以前出生的人滿60歲可以開始領勞保老年年金，最早可以提前在55歲請領(打8 ...

「勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表」就知道自己在幾歲可以退休 ... 請領年齡與條件:年滿60歲，保險年資滿15年（請領年齡逐步提高，如下圖所 ...

【詢問】59年次勞保年資滿30年可以退休嗎 ... 這些年勞保請領年紀陸陸續續一直被調高，以前只要到了60歲就算退休了。 46年次以前出生者，60歲就抵達可請領的退休年齡。 47年 ...

白話一點來解釋勞工保險條例第58條，也就是說，自98年1月1日起，勞保老年給付改為年金制，前提是勞工必須年滿60歲有保險年資者，才可以請領老年給付，但是如果請領當時 ...

投保年資未滿15年，辦理退保後，僅能選擇一次領。國民年金保險老年年金, 屬於社會保險之一，主要納保對象為年滿25歲、未滿65歲 ...

一、勞保年資超過15年，且「46年次(含)以前」出生的勞工朋友，只要年滿60歲就符合請領資格。而《法定請領年齡》自《勞保年金》98年施行之日起，第10 ...

一名48年次的林姓男子在103年滿55歲想退休，因勞保年資已有19年，想快點領到老年 ... 除此之外，林男也可以選擇一次請領老年給付，林男退保時已有19年年資，換算可請 ...

保險年資未滿1年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。逾60歲以後之保險年資，最多以5年計。勞保一次請領老年給付申請資格？可以領 ...