職災傷病給付標準、職災認定、職災骨折在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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2022年4月22日 — 遭遇職災 · 在職場上不幸發生職業災害或罹患職業病，在勞保局可以獲得以下幫助：. *. 職保醫療給付（門診或住院診療的補助） · 職保傷病給付及照護補助（ ...

如因執行職務而致傷病，正在治療中不能工作，以致未能取得原有薪資，可向勞保局請領自不能工作之第4日起的職業災害傷病給付。給付標準是按事故當月起前6月平均月投保 ...

請領資格, 因執行職務而致傷害或罹患職業病. 經門診或住院治療全日不能工作致未能取得原有薪資. 從不能工作的第4天起申請傷病給付 ; 給付標準, 第一年：平均日投保薪資x 70% ...

職災認定與申請給付標準，你知道了嗎？ ... 勞保職災傷病給付＝前6個月平均月投保薪資X70%X(住院天數－3)/30＝30,300元X70%X(30－3)/30＝19,089元. ※勞保職災傷病給付 ...

2.請領標準：職業傷害補償費及職業病補償費，按被保險人平均月投保薪資70%發給，每半個月給付一次； ...

二、給付標準：勞工保險普通傷病給付係自住院不能工作第4日起至出院日止，按事故發生當月起前6個月平均月投保薪資的50%發給，以6個月為限。如果發生事故前參加勞保年資 ...

一次發給20個月職業傷病失能補償一次金。 ... 職業災害補償-勞工保險條例. ○ 死亡給付：被保險人因職業災害致死亡 ... 條例所規定之殘廢給付標準者，雇主得一次給付40.

... 就無法請領勞保傷病給付，其實勞保傷病給付除「職災傷病給付」外， ... 普通傷害給付標準是按被保險人遭受「傷害」或「罹患疾病」住院診療的當月 ...

本土疫情持續升溫，勞保局日前宣布勞工在居家照護期間，自不能工作的第4天起，可依勞保相關規定請領傷病給付，而指揮中心日前將居家照護縮短為7天， ...

本法第八條第一項第一款規定之生活津貼，其補助標準如下：. 一、失能程度符合勞工保險失能給付標準第一等級至第三等級，且喪失全部工作能力者，每 ...